Según los roles adquiridos en grupos de trabajo de personas, el zorro (o astuto) cumple con alguna o varias de las siguientes características:
-Se aprovecha de la debilidad psicológica o científica de un compañero para rebatir sus argumentos.
-Suele dominar "el trato de gentes" para convencer con su habilidad.
-Es individualista a la hora del trabajo.
-Se aprovecha del trabajo de los demás para su provecho personal.
-Esta atento a la postura mayoritaria.
-Evita el enfrentamiento directo.
¿Y tú? ¿Cómo de zorro eres?
Viene a colación de la novela de Roald Dahl
No hay comentarios:
Publicar un comentario